Совет Учреждения является коллегиальным органом управления образовательной организации, избираемым на срок один календарный год с момента первого заседания в текущем учебном году.
В состав Совета Учреждения входят: представители педагогического коллектива – 4 человека (от каждой ступени образования и социальный педагог), представители от учащихся (обучающиеся старше 14 (четырнадцати) лет) – 2 человека, представители родительской общественности – 4 человека.
Члены Совета Учреждения осуществляют свою деятельность на общественных началах – без оплаты.
Совет Учреждения
Основные задачи и функции
Задачи Совета Учреждения:
1. Определение основных направлений развития школы
2. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирование работников;
3. Содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
4. Контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком;
5. Осуществление контроля за организацией питания и медицинского облуживания в школе;
6. Участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
7. Взаимодействие с другими органами самоуправления в школе.
8. Согласование программы развития, локальных нормативных актов, основной образовательной программы;
9. Внесение предложений в части материально-технического оснащения образовательного процесса, создания необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания; обеспечения прохождения медицинского обслуживания обучающихся; мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников; мероприятий по безопасности образовательного процесса; организации работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; обеспечения санитарно-гигиенического режима;
10. Участвует:
- в принятии решения о создании в школе общественных объединений;
- в принятии решений об исключении из школы;
- в разработке локальных актов;
- в принятии решения об оказании мер социальной поддержки учащимся и работникам;
- в подготовке и утверждении ежегодного самообследования.
11. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность.
Актуальный состав
1. Ложеницина С.Ю.- и.о. директора МБОУ "СОШ № 5"
2. Крылова Е.С.- заместитель директора по ВР;
3. Сапрыкина Е.А.- заместитель директора по УВР;
4. Толмачева Т.В.- заместитель директора по УВР;
5. Кибец С.И.- учитель;
6. Шевчик О.В.- социальный педагог;
7. Лазурина Н.А.- родитель;
8. Корюкова О.Ю.- родитель;
9. Баишева Т.С. родитель;
10. Терпугова И.В.- родитель;
11. Синигур О.П.- родитель;
12. Распопин Г.- обучающийся;
13. Хватик Д.- обучающаяся.
Поделиться страницей